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劳动工资统计报表制度(2018年统计年报和2019年定期统计报表)

2019-04-04 09:59:40    来源: 十大靠谱网赌平台

(一)为及时、准确地搜集、整理法人单位从业人员人数及工资总额等方面的资料,为政府监测、调控工资分配格局、进行宏观决策提供数据,为国民经济核算和社会保障制度提供可靠依据,根据《中华人民共和国统计法》,制定本制度。

(二)本制度是大连市统计报表制度的重要组成部分,是十大靠谱网赌平台对各区市县统计局、先导区统计部门在劳动工资统计方面的综合要求,各地区应按照全市统一规定的统计范围、计算方法、统计原则,认真组织实施,按时报送。

(三)调查对象

本制度的统计调查对象是法人单位,包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。

(四)统计范围、内容及原则

1.统计范围

年报统计范围为城镇地区的全部法人单位,包括非私营法人单位和私营法人单位。定报统计范围为规模以上法人单位。

2.调查内容

本制度的统计调查内容是法人单位中的从业人员及工资总额等情况。

3.统计原则

本报表制度以“谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”为基本原则,劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。法人单位在本地区以外的产业活动单位其人员和工资应包含在法人单位中。

(五)调查方法

年报城镇非私营法人单位采用全面调查的方法,城镇私营法人单位采用抽样调查的方法;定报规模以上法人单位采用全面调查的方法。

(六)本制度的报送时间、报送方式、填报方法及其他有关事项,请按照制度中各项具体说明和规定执行。请注意:自2018年年报起,年定报将全面使用新的国民经济行业分类标准(GB/T4754-2017)。

(七)报表中从业人员指标以“人”为计量单位,工资总额指标以“千元”为计量单位,平均工资指标以“元”为计量单位,均保留整数位。

    附件:
劳动工资统计报表制度(2018年统计年报和2019年定期统计报表).doc